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新员工不稳定,公司出钱制作名片造成浪费,所以公司规定只给新员工做名片,你们公司还有什么奇葩规定?:烧烤名片模板

烧烤可以烤哪些东西吃 2021年04月05日 10:03 6593 admin

你是想说公司规则只给“老职工”做手刺吧?开始我要说这个规则一点都不奇葩,自己职工还没有宁静的情景下,干什么要创造手刺呢?循规蹈矩的规则烧烤手刺沙盘 。

新员工不稳定,公司出钱制作名片造成浪费,所以公司规定只给新员工做名片,你们公司还有什么奇葩规定?:烧烤名片模板
  第1张

而要说到奇葩规则烧烤手刺沙盘 ,咱们公司还真有几条:

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  第2张

1、上班功夫必需穿处事服烧烤手刺沙盘 ,周末不妨随便穿

上班功夫穿处事服,我不妨领会烧烤手刺沙盘 。然而周末不妨随便穿,就有点奇葩了。

即使是捉弄的说这话,那就无所谓了烧烤手刺沙盘 。然而这条文定是经过公司的人事部,用红头文献报告出来了。

周末休憩,我固然是随意穿了烧烤手刺沙盘 。难不可,你还要规则周末要穿处事服,你还跑我家里来查看不可?

2、处事功夫烧烤手刺沙盘 ,不准用微信、QQ聊个人话题

这条文定看上去没什么题目,然而奇葩的场合在乎:微信和QQ都是我的个人谈天软硬件,你不承诺我聊个人话题烧烤手刺沙盘 。那还不如径直规则不准运用就好了,既是你要用,又不让我聊个人话题。

固然了,有些公司有公用的微信和QQ,对接处事运用的烧烤手刺沙盘 。然而你就能保护我跟存户不聊点个人话题?放工了你要把一切微信和QQ收回去查看谈天记载?

既是没法查看烧烤手刺沙盘 ,这条文定有什么用?

3、职工不承诺迟到早化痰烤手刺沙盘 ,高管不妨每天迟到30秒钟内

这是我见过最奇葩的规则了烧烤手刺沙盘 。人事部证明说,这条文定的因为是高管会有更多特出的工作安置,以是承诺迟到30秒钟内。

要么,你就不要规则高管打卡,究竟高管不打卡属于很多公司的常态局面烧烤手刺沙盘 。

要么,你就把作息功夫此后安排30秒钟,大师等量齐观烧烤手刺沙盘 。

这么奇葩的规则,你是蓄意让职工内心不平稳吗?仍旧说你人事部这么规则了,高管就会对你戴德?又要搞特权,又只承诺迟到30秒钟,高管即使有特出工作,一天不来你都管不着,还别说30秒钟了烧烤手刺沙盘 。

这是咱们公司的三条奇葩规则,大师还遇到些什么奇葩规则的,欢送大师指摘区留言计划,让大师都长长看法烧烤手刺沙盘 。

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